Stellenanzeigen für Gesundheits Kinder in München

Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org. Du kennst jemanden, der gut zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung gibt’s eine Prämie – einfach kurz anrufen und mehr erfahren.

Ihre Aufgaben: Bearbeitung eingehender Stellenangebote Gewinnung von Bewerbern auf vorliegende Stellenangebote Direktansprache und Gewinnung von passenden Bewerbern auf verschiedenen Plattformen Vorbereitung und Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen Erstellung von Qualifikationsprofilen für Kunden Kommunikation mit Kunden Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Recruiting wünschenswert Offene und kommunikative Persönlichkeit Sehr motivierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und ShoppingBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.

Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Prozess der Mitarbeitergewinnung: Von der Bearbeitung eingehender Stellenanforderungen bis zur Angebotserstellung Direktansprache von geeigneten Kandidaten über diverse Plattformen Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner für unsere Bewerber Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar (Erste) Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse Offenheit und Kommunikationsstärke Motivation sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.

Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathie und Sozialkompetenz. Wir freuen uns über ihre Bewerbung:   Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de   von Caprivi GmbH Fachpersonal Königstr. 33 70173 Stuttgart www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit.

Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich:   Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu     "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder)   Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung.

Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org. Du kennst jemanden, der gut zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung gibt’s eine Prämie – einfach kurz anrufen und mehr erfahren.

Für ein renomiertes und innovatives Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   HR Specialist – Recruiting (m/w/d) Teilzeit 25 Stunden / Woche    Ihre Aufgaben:   Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements (Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Terminabstimmungen) Pflege und Verwaltung des Zeitmanagement- und Zeiterfassungssystems Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie HR-relevanten Dokumenten Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Bewerbern, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern Termin- und Interviewkoordination für die Personalabteilung Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Pflege von Personalakten und HR-Daten   Ihr Profil:   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personalsachbearbeitung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Zeitmanagement- oder HR-Systemen Strukturierte, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Organisationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit   Das erwartet Sie:   Unbefristete Direktanstellung bei einem attraktiven Unternehmen Flexible Teilzeitregelung (25-30 Std.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!   GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach   bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de   Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de   Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.

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Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de Kontakt: GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.

Bei uns zählen Deine Motivation und Deine Leidenschaft!Ansprechpartner: Janik Sohn, Recruiting und Employer Branding Bewerbungsprozess: Sobald dein Lebenslauf bei uns eingeht, melden wir uns innerhalb von drei Tagen bei dir zurück.